“Hoy en día mucha gente ha de emprender por necesidad, y éste planteamiento en muchos casos puede convertirse en una forma de engañarse a sí mismo, puesto que se necesitan más argumentos que la pura necesidad para emprender.”
Pasqual Almudeve aborda el emprendimiento bajo distintas facetas. Animado de una curiosidad insaciable y por el deseo de mejorar su entorno, Pasqual es abogado, emprendedor, asesor de empresa en el proyecto Amposta empresa y, desde hace unos años, miembro del equipo de la Fundació Escola Emprenedors. Ahora está enfocado en la consolidación del proyecto del que es co-fundador, Memoryteca, the Brain Coacher, una iniciativa innovadora en estimulación cognitiva para niños, jóvenes y adultos.
¿Cómo y por qué nació Memoryteca?
La idea de este proyecto nació hace un año y medio y tiene sus orígenes en mi núcleo familiar. Los creadores de Memoryteca somos mi esposa, que es neuropsicóloga y yo mismo. Vivimos en primera persona la transformación laboral y social que se estaba produciendo en nuestro entorno y nos propusimos reinventarnos, tanto en el ámbito personal como en el profesional.
Ambos veníamos observando desde hacía tiempo de que algunos neuropsicólogos, terapeutas y logopedas utilizaban juegos de mesa para la rehabilitación de personas con Parkinson, Alzheimer, daño cerebral, etc… o niños con problemas de logopedia, dislexia, problemas visuales o trastornos de atención pero sin ningún modelo o patrón uniforme de recursos. Observando esta necesidad en el ámbito profesional, sin ningún orden ni uniformidad, decidimos Iniciar un trabajo de campo intentando localizar la existencia de juegos por todo el mundo que pudieran ser adaptados para la rehabilitación y la estimulación y que ayudaran a preservar la memoria. Empezamos a adquirir algunos juegos, los analizamos y los pusimos previamente en práctica con nuestros hijos y vimos que conseguíamos resultados muy interesantes en avance lingüístico, mejoramos su capacidad de abstracción, de comunicación, en definitiva les ayudaban a estimular más y mejor su memoria y habilidades. Visto el resultado inicial, decidimos comprar muchos más juegos que analizamos previamente, casi todos importados de Estados Unidos, Francia, Alemania y Canadá entre otros países. Integramos a nuestro proyecto a un equipo profesional y multidisciplinar compuesto por una logopeda, una terapeuta visual y una terapeuta ocupacional, que a su vez, utilizaron estos juegos con sus pacientes para valorar los resultados. Todo el equipo se emocionó con los resultados obtenidos, nos reportaron resultados extraordinarios que obtuvimos de una extensa población con problemas y con diversas edades, de esta forma nació Memoryteca The brain Coacher.
Memoryteca se convirtió en una tienda online, www.memoryteca.com en ella ofrecemos los mejores juegos estimulativos, que buscamos e importamos de todo el mundo, convirtiéndolo en un proyecto innovador y único en Europa, los juegos están clasificados por edades, patologías y áreas de estimulación que además acompañamos de instrucciones y recomendaciones propias elaboradas por nuestro equipo de profesionales que aportan un valor añadido a los juegos que ofrecemos.
¿A quién va dirigido?
Memoryteca está dirigido tanto a profesionales de la estimulación y la rehabilitación, logopedas, terapeutas ocupacionales, terapeutas visuales, profesores, colegios, centros de rehabilitación a familias con niños y adultos que necesitan o simplemente desean estimular áreas como el lenguaje, la habilidad constructiva, la memoria, las funciones ejecutivas, la percepción, la atención, la coordinación motora y la creatividad.
¿De dónde proviene su espíritu emprendedor?
Por suerte, en mi familia, mi padre ha sido empresario toda la vida. Empezó desde cero, sin recursos, esforzándose, sufriendo mucho y trabajado durante jornadas interminables construyendo proyectos empresariales que han estimulado mi pasión por emprender. Desde muy pequeño siempre he vivido el mundo de la empresa de mi familia de muy cerca, trabajando durante los veranos y las vacaciones de Navidad. En nuestra casa siempre he estado rodeado de valores que mis padres nos han transmitido a mí y a mi hermana, esfuerzo, superación, resiliencia… eran términos habituales que siempre he escuchado de mis padres, pero también he vivido momentos difíciles que incluían fracasos que se han acabado convirtiendo en grandes lecciones de aprendizaje, porque siempre se aprende de los malos momentos. Me educaron pensando que los fracasos forman parte del aprendizaje, que la vida muchas veces podía ser injusta y debía acostumbrarme a ello. Lo que vives y ves en casa a diario acaba formando parte de tu ADN y por todo lo que he vivido desde que era un niño hace que no pueda evitar pensar constantemente en proyectos nuevos, son mi estímulo vital y por el contrario no deja de sorprenderme que exista gente que prefiera vivir su vida sin abordar proyectos nuevos y decidan no viajar más allá de su zona de confort por miedo a lo desconocido.
¿Qué es lo que más le interesa en el proceso emprendedor?
A mí particularmente, lo que más me interesa es llevar a la práctica nuevas ideas, nuevos proyectos, nuevos retos. Es lo que más me estimula y hace que me mantenga vivo. No me imagino estar haciendo lo mismo toda mi vida, aunque respeto el hecho de que otras personas prefieran esta opción. Voy decidiendo durante el desarrollo de estos en qué proyectos me quiero tan solo involucrar y en cuáles quiero profundizar. Lo que más me motiva es no tener horario, poder trabajar en cualquier momento y sin que nadie me controle cuando empiezo o acabo. Esto ciertos trabajos te lo impiden y huyo de ellos. Lo más apasionante es empezar algo desde cero, que un proyecto vaya creciendo y que pueda llegar a dar soluciones y ser útil a cuantas más personas mejor.
Se refiere aquí al emprendimiento social. A pesar de ser un fenómeno creciente estos últimos años, no existe ningún consenso sobre lo que es el emprendimiento social. ¿Cómo lo definiría?
En mi opinión el emprendimiento social se basa en proyectos con una gran dosis de generosidad que se basan en mejorar la vida de personas u organizaciones que disponen de pocos recursos, es la versión más amable y generosa del universo de la empresa, un concepto que hasta hace unos años era difícilmente imaginable por la visión tradicional que se tenía de la empresa como un proyecto que solo se basaba en ganar dinero y obtener beneficios.
¿Una idea innovadora es una condición sine qua non para emprender?
¡No! Mejorar cosas es una forma de emprender. Incluso hacer lo que ha existido siempre pero de forma diferente es emprender. Y te tiene que gustar, porque si emprendes por necesidad sin pasión ni convencimiento en la mayoría de los casos no acabará funcionando.
¿Cuál es el secreto para ser feliz en el trabajo? ¿Existe el trabajo perfecto?
Creo que no hay una fórmula para descubrir el secreto y deben existir muchísimos casos diferentes, quizás el secreto reside en la combinación de diversos factores, tanto ambientales, motivacionales, laborales y personales, un equilibrio perfecto entre ellos junto con el equilibrio personal harán que seas feliz en el trabajo, lo que considero verdaderamente fascinante es cuando eres consciente del preciso momento en el que descubres que eres feliz en tu trabajo.
Una vez leí una biografía de un empresario que había llegado a ser uno de los hombres más ricos del mundo partiendo de la nada y que decía… “No me di cuenta que era millonario hasta que un día me paré a pensar en que cada mañana utilizaba una hoja de afeitar nueva y diferente a la de día anterior”. Extrapolando esta idea, en mi opinión, la materialización de ser feliz en el trabajo llega cuando es lunes y te levantas dando un salto de la cama y gritas cantando “ Uauuu!!! Por fin ha llegado el Lunes “. Quizás cuando te sucede esto es cuando te apasiona lo que haces y has encontrado la felicidad en tu trabajo.
No creo que exista un patrón estándar de trabajo perfecto, somos millones de personas en el mundo con millones de opiniones diferentes, seguramente lo que yo considere el trabajo perfecto para mi será muy diferente para alguien como tú, por tanto creo que existir, existe pero se puede materializar de muchas y diferentes formas, tantas como personas u opiniones en el mundo.
¿Qué piensa del sistema educativo actual?
Estamos en una situación de cambio global de sistema y llegué a la conclusión de que había un problema educacional en la forma de transmitir pasión y conocimientos en el mundo de la educación. Nos enseñan a ser profesionales polivalentes y globales, y no expertos. Nadie te dice que, si tienes una buena idea intentes crearla, ninguna universidad ni escuela te enseña cómo afrontar y superar un fracaso. Por ello, pensé que hacía falta incorporar nuevas metodologías en el sistema educativo. Busqué en internet y encontré dos entidades que se dedicaban a fomentar este tipo de actitud. La vuestra me pareció muy próxima, muy simpática, con un método muy fácil de aplicar, y que encajaba perfectamente con lo que yo buscaba: una formación en emprendimiento y además en inglés para los jóvenes, ¡esto superaba ya mis expectativas respecto a lo que buscaba!
¿Cómo ha ido evolucionando esta colaboración con la Fundació Escola Emprenedors?
Iniciamos hace tres años esta colaboración aplicando el programa Be an Entrepreneur en una escuela en Amposta a dos grupos de 4º de ESO. Este año, es el tercer año y ya estamos aplicando siete programas en tres centros educativos en la ciudad y la verdad; funciona muy bien. Es un programa sencillo, muy intuitivo, que responde a las expectativas de los centros con los que colaboramos. No se trata de hacer empresarios, sino de abrir la mente a los jóvenes para que luego profundicen en lo que han descubierto. Les transmitimos nuestros conocimientos a través de la pedagogía de la fundación, les abrimos un mundo que probablemente muchos desconocían. Tan solo con que hayamos cambiado la mentalidad de algunos alumnos, el esfuerzo habrá valido la pena. Cada profesor aporta su grano de arena al programa. A mí, me gusta mucho poner vídeos a los alumnos, vídeos de cómo ser emprendedor, de cómo está cambiando el mundo, de cómo explicarles, por ejemplo, el concepto de marketing en un video de dos o tres minutos, de la importancia que tiene el mundo digital para dar a conocer cualquier proyecto que queramos desarrollar en nuestra vida, de transmitirles la necesidad de que no se cansen de buscar lo que les apasiona en la vida, de que se sinceren y se pregunten que quieren hacer con sus vidas y que les gustaría dedicarse. Estas reflexiones si se canalizan de forma adecuada tienen mucho impacto en la gente joven.
¿Cree que el emprendimiento pasará de moda?
Los empresarios tradicionalmente han tenido cierta mala prensa, están vistos como explotadores, por suerte esta visión ha evolucionado hacia lo que tenía que ser por evolución natural, que los emprendedores no tienen que ir necesariamente todos en un coche de alta gama, ni vestir ropa cara y elegante. Hay gente que tiene ideas brillantes, sobre todo a nivel tecnológico y no se corresponden en absoluto con el cliché tradicional al que se ha asociado históricamente a los empresarios. El efecto emprendedor ya existía en nuestra sociedad, pero hasta que no se puso de manifiesto el hecho de que existía una verdadera necesidad a causa del cambio social que estamos experimentado en los últimos 6 o 7 años, no ha salido a la luz de forma definitiva. Hoy existe esta necesidad; sin embargo pienso que se está formando una cierta burbuja en el universo emprendedor, porque se está prostituyendo un poco el propio concepto de emprendedor. El problema al cual nos enfrentamos hoy en día: mucha gente ha de emprender por necesidad, y éste planteamiento en muchos casos puede convertirse en una forma de engañarse a sí mismo, puesto que se necesitan más argumentos que la pura necesidad para emprender.
Un pensamiento a contracorriente…
No me gustan los síes o noes categóricos, el estás conmigo o contra mí, las bipolarizaciones, el mundo no es sólo blanco ni negro, detesto que me hagan elegir entre dos opciones cuando en realidad pueden existir muchas más.
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